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法因新聞

法因數(shù)控入選濟南市首批社會責(zé)任評價試點企業(yè)

近期,法因數(shù)控與濟南市工商局信用協(xié)會簽署社會責(zé)任試點工作協(xié)議,,成為濟南市首批以協(xié)議方式履行社會責(zé)任,,并接受社會監(jiān)督的十三家試點企業(yè)之一。

 

按照協(xié)議和試點方案規(guī)定,,試點時間為一年,,在這一年的時間里,企業(yè)將制定社會責(zé)任政策,,確定組織機構(gòu),,開展社會責(zé)任自我規(guī)范、自我評價,,建立可持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)社會責(zé)任管理體制,,通過編制《企業(yè)社會責(zé)任管理手冊》,以制度形式將企業(yè)與員工,、社會,、投資者、合作伙伴,、政府,、社區(qū)等諸方面承諾體現(xiàn)出來,并有效運行,,最終以《企業(yè)社會責(zé)任報告》形式,,公布社會責(zé)任履行情況,接受社會監(jiān)督,。

 

這次社會責(zé)任評價試點工作,,是在省委宣傳部指導(dǎo)下,由山東省工商局,、省企業(yè)信用與社會責(zé)任協(xié)會和各市企業(yè)信用協(xié)會共同組織的,。省市兩級政府非常重視,專門研究制訂了企業(yè)社會責(zé)任評價的91項指標(biāo)任務(wù),,并將對達(dá)標(biāo)企業(yè)授予“山東最佳企業(yè)公民”稱號,。

 

據(jù)了解,,開展社會責(zé)任評價,在山東省乃至全國還是首創(chuàng),。此項活動的展開,,有利于實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展理念和發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變,提升應(yīng)對國際金融危機的能力,,正確處理好企業(yè)與投資者,、員工、消費者,、合作伙伴,、政府、社區(qū)等各方面的利益關(guān)系,。法因公司將按照協(xié)議和有關(guān)要求制定目標(biāo)任務(wù),、標(biāo)準(zhǔn),、要求以及實施方案,,積極對照標(biāo)準(zhǔn)整理整改,將“點滴是大,,誠信為本”和“四大股東”的理念落到實處,。

 

 

背景資料:什么是社會責(zé)任評價

 

企業(yè)社會責(zé)任(Corporate SocialResponsibility,簡稱CSR)是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤,、對股東負(fù)責(zé)的同時,,還要承擔(dān)起對員工、社會和環(huán)境的責(zé)任,,包括遵守商業(yè)道德,、保護(hù)勞動者的合法權(quán)益、職業(yè)健康,、生產(chǎn)安全、節(jié)約資源,、保護(hù)環(huán)境等,,其主要內(nèi)容包括經(jīng)濟、社會和環(huán)境三大方面,,企業(yè)只有保持這三個方面的協(xié)調(diào)發(fā)展,,才能實現(xiàn)健康持續(xù)成長的終極目標(biāo)。

 

進(jìn)入20世紀(jì)80年代以來,,隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展和跨國公司的對外擴張,,勞工權(quán)益保障、環(huán)境保護(hù)等日益成為世界性的問題,。在這一背景下,,企業(yè)社會責(zé)任運動在歐美等發(fā)達(dá)國家蓬勃興起,,并逐漸演變成世界性潮流。非政府組織,、媒體,、公眾和政府共同采取措施,推動企業(yè)履行社會責(zé)任,;很多企業(yè)特別是跨國公司,,開始將社會責(zé)任上升為企業(yè)戰(zhàn)略,視其為企業(yè)制勝不可或缺的軟競爭力和公司核心業(yè)務(wù)運作的重要組成部分,,紛紛制定和實施企業(yè)社會責(zé)任守則及標(biāo)識,,發(fā)布社會責(zé)任報告,公開向社會承諾承擔(dān)社會責(zé)任,,并采取認(rèn)證,、驗廠等方式,推動供應(yīng)鏈上的商業(yè)伙伴共同遵守,,以展示企業(yè)負(fù)責(zé)任的良好形象,。我國于2005年將企業(yè)“承擔(dān)社會責(zé)任”寫入了新修訂的《中華人民共和國公司法》,一些具有社會責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè),,包括國有企業(yè),、跨國公司、民營企業(yè),,也積極投身到企業(yè)社會責(zé)任管理實踐之中,,積極將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化,。

 

2006年以來,,山東省也在積極探索和推動企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作,連續(xù)三年開展了“山東最佳企業(yè)公民”的評選表彰活動,,共推出了45家“山東最佳企業(yè)公民”,;研究推出了山東版的《中國企業(yè)社會責(zé)任評價體系》。該體系共分為11項一級指標(biāo),、39項二級指標(biāo),、91項三級指標(biāo),并規(guī)定53項必須遵守的指標(biāo),。

稿件來源:法因數(shù)控

點擊次數(shù):4851    時間:2009-10-16 09:53:34